“12·4”国家宪法日前夕，为深入贯彻档案法律法规，提升企业依法治档能力与风险防控水平，档案馆赴泰达南港集团开展“送法规、送资源、送服务”普法培训。培训聚焦制度建设与风险防控，旨在推动区属国有企业档案管理从“被动保管”向“主动风控”转型升级，为国有资产保值增值提供法治保障。
此次培训覆盖泰达南港集团总部9个职能部门、12家二级公司及主要三级控股公司，20余名专兼职档案人员参训。培训以“筑牢制度根基、赋能风险防控”为主题，通过档案法规解读、案例剖析、实操指导等方式，将档案法规条文转化为企业内部可执行、可追溯、可问责的刚性制度体系，助力企业防范经营风险、保障核心利益。
培训内容紧扣企业需求，突出四方面重点：
1.筑牢法治根基：深入解读《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》《天津档案条例》，明确企业档案管理主体责任与法律责任，强化依法治档意识。
2.明确管理边界：全面解析国家档案局10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，指导企业科学划定文件材料归档范围与保管期限，重点规范风险控制类过程文件的强制归档要求。
3.规范操作流程：详细讲解天津市地方标准《归档文件整理规范》，将法规要求转化为分类、组件、编号等具体操作步骤，提升档案管理标准化水平。
4.聚焦信息安全：专题培训档案信息安全及数码照片管理，强调将电子文件归档要求嵌入企业业务流程与信息系统，筑牢数据安全防线。
培训现场，通过真实判例剖析，向参训人员展示了档案不仅是企业发展的历史记录，更是防控风险、维护权益、提升治理效能的关键工具。参训人员表示，此次培训兼具理论高度与实践深度，为国有企业进一步优化权责清晰、标准统一的档案管理制度提供了专业指导。
泰达南港集团相关负责人表示，档案培训是推动企业档案管理转型升级的重要实践，将助力集团在复杂市场环境中行稳致远。下一步，集团将持续深化档案制度建设，将培训成果转化为工作效能，为区域经济高质量发展注入新动能。