2009年是深入学习实践科学发展观的重要一年，我馆广大干部职工，在08年取得优异成绩的基础上，将再接再厉，秉承“搭建平台、服务社会、传承文明”的宗旨，坚持深化改革，深化图书档案情报一体化管理，为进一步推进图书档案事业的持续发展而奋斗。

一、指导思想
2009年我馆工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，紧密围绕把我馆建设成为滨海新区的信息中心、知识中心、文化中心这一目标，积聚内力，深化改革，创新服务，创造优势，占领区域公共文化信息服务制高点，逐步形成服务滨海新区的图书、档案、情报三位一体的服务网络。

二、 工作要点

（一） 以图书馆评估为契机，稳步推进业务建设

1、 加快馆藏资源建设的步伐。紧密围绕图书、档案、情报一体化管理的大格局，结合图书馆评估标准，加强对基础业务建设的领导，一是要加强中文图书的采编工作，以满足我区产业结构调整和文化发展的需要；二是要在资源整合的基础上，利用国家图书馆自建数据库平台，加快我馆自建数据库建设步伐；合理统筹馆藏档案、地方文献、编研成果，实现地方特色数据库共建共享；三是加强对接收档案的前端指导和征集的管理，保持档案工作可持续发展。

2、充分利用与国家图书馆、中国科技文献中心合作的有利契机，发挥我馆数字化硬件平台和海量数字资源的优势，强化对馆藏资源推广利用的宣传，制定具体措施，推进开发区信息化、数字化建设进程，为构筑中国新经济平台提供有力信息支撑。

3、按照建设“国际先进，国内一流”建馆目标，继续保持国家一级综合档案馆发展的良好势头，认真总结评估过程中存在的各种问题和良好经验，寻找短板，制定措施，推动我馆事业的又好又快发展。

4、要继续保持我馆信息工作良好势头。一是要不断提高信息工作水平，培养广大干部对信息工作重要性的认识程度和挖掘信息的敏锐度。巩固和深化信息工作制度；二是要充分发挥网站及管委会政务网平台的优势，加大对我馆的宣传，规范馆内海报栏、大屏幕以及资料展示架的使用；三是要在宣传资料方面加大力度，循序推进。

（二）努力打造特色服务

1、充分利用开发区文化信息资源共享工程建设的有利契机，加快分馆建设力度，把图书馆档案馆的资源和服务通过现代技术延伸至分馆和共享工程基层点，继续深化与泰达电视台的合作，通过电视网络把文化服务送到千家万户。

2、要加大对中新生态城、东疆港保税区政府等大客户的服务力度，制定切实有效的服务措施，建立一套完备的服务体系，努力占领服务制高点，为滨海新区经济社会发展和维护民计民生搭建优质信息服务平台。

3、充分利用馆内现有硬件条件如网站和短信平台，提供人性化服务，加强服务监督和服务反馈，及时改进服务质量，实现“用户第一，服务至上的”思想。

4、继续固化传统特色服务项目，加强对展厅、免费电影活动、志愿者活动、勤工俭学活动以及专门为中小学生开展的各项活动的策划与管理，进一步树立品牌效应。

（三）切实推进体制改革

1、坚持图书、情报、档案一体化管理的原则，逐步完成布局调整。随着两馆馆藏资源的迅速发展和服务需求的进一步提升，布局调整工作势在必行。力求通过调整，使对外服务的区域更趋合理，服务功能更趋完善，服务手段更趋人性化，办公格局更趋统一，馆员之间的沟通与协作更趋便捷。通过调整使图书馆档案馆优势互补，更具区域服务特色。

2、加快机构改革步伐。由于五年来我馆各项事业的迅速发展，原有机制已难以适应新时期我馆发展的客观需要，研究推动机构调整，消除制约事业发展的消极因素，建立和完善事业发展不可或缺的部门，要统筹图书、情报、档案三者之间的关系，要统筹资源建设和服务利用之间的关系，使各项事业平衡协调发展。

3、深化人事制度改革。结合机构改革，重点是完善事业单位岗位设置和实施方案，由人身份管理向岗位管理过渡，坚持馆员聘用制度和中层干部考核轮岗制度，通过人事制度改革，调动广大员工的积极性和工作热情。

4、进一步调整内部管理制度。随着我馆机构改革、布局调整、人事制度改革等各项工作的深入，调整、补充和完善各项业务制度和管理制度、制定工作流程标准工作已势在必行。

（四）继续加强团队建设

1、紧密围绕“搭建平台，服务社会，传承文明”的办馆宗旨和“经营事业”的理念，进一步明确团队文化建设总体思路和发展方向，逐步形成泰达图书馆档案馆核心价值体系。

2、继续加强学习型团队建设，多层次开展专业技能、前沿理论、服务策略、职业规划、境外学习交流等各种培训，激发员工的学习、思考激情，全面提高员工素质，同时借助社会学术团体平台，广泛开展学术研讨活动，营造优良的学术氛围，形成高尚、文明的团队精神风貌。

3、借助工会、共青团组织,关心员工的工作和生活，培养员工的归属感，积极开展各种活动，增强团队的沟通力、凝聚力和创新能力,为构建和谐团队发挥作用。